夜幕如浓稠的墨汁般缓缓晕染开山景城的天空，往日里这个时间便渐趋空旷的谷歌总部园区，今夜却呈现出一派反常的热闹景象。
从高空俯瞰，谷歌总部建筑群的灯光如同打翻的钻石匣子，在夜色中熠熠生辉。
每一层的工位几乎都亮着灯，员工们端坐于电脑前，手指在键盘上敲击的声响交织成一片独特的夜曲，鲜少有人起身收拾东西准备离开。
这一幕在谷歌内部堪称年度奇迹景观，长期关注谷的观察者要是看到，怕是要惊得掉了下巴。谷歌推行的是弹性工作制，这种制度给予员工极大的工作自由度，员工可根据自身生活节奏与工作状态灵活安排上下班时间。
在平日里，别说是整个公司所有员工齐聚工位的场面，就算是同一个项目小组，想要凑齐所有成员都得提前协调时间。
多数情况下，除了召开新项目启动会、进行工作任务分配，或是举办部门集体团建活动，同组员工隔个两三天不见面都是家常便饭。
这种松弛有度的工作氛围，一直是谷歌吸引顶尖人才的重要砝码，可今天仿佛这种常规被打破了。B3办公楼，是谷歌搜索集团的专属办公场所。
经过新总部入驻后的这两个月时间，随着工程的逐步推进，一批批新办公楼陆续完成验收并投入使用。B3办公楼便是其中之一，这段时间里谷歌搜索集团的员工们分批从临时办公点迁出，搬进了这座设施更为完善的新办公楼。
在谷歌总部，办公楼的编号是有讲究的，每一个字母前缀都对应着特定的业务板块，堪称一套内部身份密码。
比如总部员工集中在以A为前缀的办公楼群，而谷歌搜索作为核心业务和起家之本，则以B开头命名。谷歌邮箱业务团队驻扎在C字头办公楼，谷歌音乐在D区办公，谷歌视频则在E区开展工作。所以在谷歌内部，只要提及自己所在的办公楼编号，其他人便能立刻大致判断出对方所属的业务领域。即便是同一字母前缀的办公楼，编号的大小也暗含玄机。
以B系列办公楼为例，B1和B2主要供谷歌搜索集团的管理层与非技术岗位员工使用。
从B3开始，便是技术岗位员工的地盘。
而且办公楼编号越靠前，意味着楼内员工的技术水平越高。
虽说这并非绝对准则，但可以肯定的是，编号靠前的办公楼里，员工负责的业务内容往往更为核心、重要。
就拿B3办公楼来说，要是有员工跟同事说我在B3办公，谷歌人就会明白，你是谷歌搜索的工程师，而且是技术能力相当厉害的那种。
“嘿，里弗斯，你这购物车里怎么还加了宠物书籍？难不成你要教你家那只金毛犬认字？你确定它能看得懂？”
在B3办公楼二楼的工位区，菲洛普刚在电脑上完成订单支付，转头便看到邻座的里弗斯正对着屏幕认真挑选商品，凑近一看，购物车里赫然躺着十几本标有宠物行为学，狗狗训练指南的书籍，菲洛普忍不住开口调侃，语气里满是难以置信。
里弗斯闻言，缓缓抬起头，露出一副少见多怪的表情，慢悠悠地回应“它或许确实看不懂文字，但它绝对能撕得懂”。
“菲洛普，我觉得你也该给你家的猫咪买上一些，当成磨牙棒或者磨爪子的工具也不错啊。”菲洛普听到这话，脸上的表情瞬间僵住，过了好一会儿才缓过神来，皱着眉头说道“你这想法也太离谱了吧？用公司的补贴给宠物买玩具？这不是浪费资源、损害公司利益吗？。”
里弗斯白了菲洛普一眼，手指在键盘上轻轻敲了敲，将购物车里的书籍数量又增加了几本，满不在乎地说“我这算什么浪费？我总共也就买个二十几本而已”。
“我早上听隔壁部门的同事说，有人一次性买了几百本书籍，涵盖了小说、历史、科技等各个领域，公司也没说什么啊”。
“再说了，这可是公司明确推出的福利，我们按照规则使用，有什么问题？”
里弗斯口中的福利，正是恩斯特说的给公司员工的福利。
为了鼓励员工保持学习习惯、拓宽知识视野，公司规定员工每购买一本书籍，都可以向公司申请一半金额的补贴，而且每本书的补贴金额最高可达10美元。
之所以这福利能得到如此多员工的青睐，与西方民众的阅读习惯密不可分。
在全球范围内，欧洲是每年人均购买书籍数量最多的地区，而美国紧随其后，位列第二。
根据《纽约时报》去年发布的统计数据显示，1996年美国人均购买书籍数量超过 8.75本，人均书籍消费金额突破105美元。
如果剔除掉那些几乎不读书的底层群体，仅统计美国精英阶层，这两个数据还会大幅提升。人均购买书籍数量超过 15本，人均书籍消费金额能达到 200美元。
而谷歌推出的购书补贴政策，无疑给了员工们一个半价蓐羊毛的好机会，大家自然不会轻易放弃。这也是为什么汉密尔顿说恩斯特太损了的原因。
因为这次的购书补贴，恩斯特加了两个限制条件。
一是员工购买书籍必须通过亚马逊平台，二是购书时间仅限每天晚上