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第一百六十一章 招聘这么草率吗?【4.4K】(3 / 3)

试的? “我先来自我介绍一下。” “我叫陆昂,普杰工作室的老板。” “你是我从上千份简历中,挑选出来的。” “普杰工作室招聘,从不看学的是什么专业,只看是否合适。” “你的经历,我觉得符合普杰的人力行政岗位要求,也符合普杰招聘员工的要求。” 陆昂停顿片刻,给对方消化他话语的时间。 陈晓宁懵然的眨了眨眼。 啊,他这么年轻,居然还是老板? 所以是看中了我的经历? 但是我简历里,好像没有填写任何的经历啊? 而且,实际上我也没有任何的经历啊。 怎么就能看出来我合适的? “真的......真的吗?”陈晓宁有些不自信。 陆昂鼓励道: “当然。” “普杰刚完成拍摄的《万万没想到》,里面每一位成员,都不是科班出身。” “导演是土木工程,编剧是配音、市场营销。” “我虽然大学中途退学了,但是学习的也和现在从事的毫无关系,是工商管理。” “我能看出你的潜力。” “来普杰好好干!” “工资每月8000元,社保、公积金、个税由公司承担。” “早九晚五,周末双休。” “大概就是这些,还有什么问题吗?” 啊? 实习还交五险一金?而且都是公司承担? 陈晓宁快惊呆了。 这公司,真的不会有问题吧? 她:“没......没问题。” 陆昂微笑的点点头。 招聘这么顺利,他很满意。 带着陈晓宁给易震星几人介绍后,便给她安排了一个位置。 临走前,他叮嘱道:“从网上搜一搜入职表格。” “找份合适的表,改个表头,就当做普杰的入职表。” “不懂的地方你就千度学一学。” “有什么问题可以找......还是千度学一学。” 陈晓宁听着陆昂的安排,头还是觉得晕晕的。 太不真实了。 她见陆昂离开后,立刻搜索起了普杰工作室。 得再确认一下,普杰工作室是不是有问题。 如果有问题,赶紧撤! 千万不能被割肾了。

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