陈瑶闻言，侧过头，那双清澈明亮的眼睛带著一丝娇嗔意味瞪了钱良一眼。
语气半真半假地埋怨道：“喂，以后不许在女士面前隨便暴露我的年龄！”
虽是埋怨，却並无恼意，反而透著一股熟稔的亲昵。
说话的功夫，她已经很自然地伸手虚揽了一下钱琳琳的胳膊，带著她往自己的总经理办公室方向走去。
钱良看著两人的背影，有些好笑地摇了摇头，迈步跟在了后面。
这一幕落在钱琳琳眼里，让她对钱良和陈瑶之间的关係有了更直观的认识。
这女人看样子和钱良不仅是上下级关係，两人私下关係应该也不错吧？
至於钱良说的股东什么的，钱琳琳也不懂。
“陈姐，那以后就麻烦您多关照了。”
钱琳琳脑子里虽然想著有的没的，但是嘴上从善如流，立刻改口。
並且心里对这位气质出眾女总经理好感倍增。
办公室都是按照钱良的想法装修的，风格简洁明快。
巨大的落地窗让室內光线充足。
布置得既有商务感又不失雅致。
当时装修好之后惹的陈瑶差点將自己的驾照重新装修了一遍。
招呼钱琳琳在会客沙发上坐下，陈瑶自己则走到一旁的小茶台边，嫻熟地开始烧水、准备茶具。
“钱良。”
钱琳琳坐在沙发上，看著钱良已经很自然地坐到了办公桌后面的老板椅上。
她没来由地感到一阵拘束。
整个人的背脊都不自觉地挺直了，双手规规矩矩地放在膝盖上。
这感觉有点像当年在工厂打工时，被车间主任叫进办公室谈话。
她定了定神，问出了眼下最关心的问题：“我我应该去哪个部门？具体做点什么？”
听见钱琳琳的话，正在清洗洁具的陈瑶也停下了手上的动作，转头看向钱良，眼中带著询问。
隨即语气试探性地提议道：“现在公司各个部门都刚搭起来，確实哪哪儿都缺人手，都忙得团团转，要不先让琳琳在总经办待一段时间？跟著我先熟悉一下公司的整体运营流程？”
她这一声琳琳叫得特別自然，仿佛已经是相识多年的姐妹。
虽然钱良之前就给她打过招呼，说堂姐钱琳琳想来公司学习一段时间，特別是想了解市场和销售，让她给安排一个靠谱的销售骨干带一带。
但陈瑶深知人情世故，作为总经理，她不能老板一说，就直接把人发配到一线销售岗位去。
这话如果从她嘴里主动说出来，万一钱良內心其实是想先把堂姐放在身边，或者有別的更稳妥的安排，她岂不是里外不是人？
“不用。
钱良几乎没有任何犹豫，直接摇了摇头，否定了这个提议。
说著看向钱琳琳，“就让李梅带著吧，李梅做事踏实，渠道和终端零售的经验都很丰富，人也耐心。”
钱良斟酌著用词，“姐，你主要跟著她学习怎么和经销商打交道，了解他们的需求和痛点，还有销售一线的基本常识，沟通技巧！”
“在总经办，接触的多是流程、协调、会议纪要，这些固然重要，但对於你想真正了解市场、將来做点自己的事情来说，隔了一层，不够直接，从一线开始学，虽然辛苦点，但学到的东西最扎实，看问题也最透彻。”
钱良清楚陈瑶的意思，也明白她提议总经办的善意。
但他对此事的思考，远比安排一个亲戚工作要深远和清晰得多。
这公司，从他重生后决定创立的那一刻起，就没打算做成家族企业。 亲戚朋友偶尔遇到困难，伸手帮一把，雪中送炭，他会做，也愿意做。
但如果把亲戚直接弄进公司，赋予职位，哪怕是基层岗位，他內心是极为抗拒的。
他知道过太多因此而导致的一地鸡毛！
刚开始，亲戚或许会感激涕零，觉得你给了他们一个饭碗，一份体面。
但时间一长，心態必然发生变化。
他们会逐渐觉得，这公司是自家人的，自己是功臣，是元老。
既然是自家的，那么占点便宜，行点方便、享受点特权，岂不是天经地义？
甚至会慢慢觉得，公司能有今天，离不开他们的奉献和支持。
到了那时，管理將无从谈起，制度形同虚设，公平荡然无存，那绝非他想要的未来。
所以，对於钱琳琳，他的定位非常清晰。
她是来学习的，是客人，而非员工。
让她跟著最能干、最靠谱的业务骨干去学真本事，给予最好的实践机会，这是他对亲情的回馈，也是对她个人能力的投资。
如果她真能吃的了苦，几个月之后钱良出钱投资她，但是绝不会给她一个正式的职位，也不会让她介入任何核心管理或决策流程。
这条线，必须从一开始就划清楚。
“行，我听你的！”
听著钱良脸色认真的说了一大堆话，钱琳琳点了点头，同时带著点儿不好意思的朝著陈瑶笑了笑。