担任新项目的‘首席体验官’兼‘技术顾问’，薪资待遇翻倍，期权激励！您看……”
张伟彻底懵了。这什么情况？前几天还因为玩游戏开除我，今天就要高薪请我回去当顾问？还首席体验官？
他迷迷糊糊地答应了面试邀请。到了公司才发现，不止是他，好几个之前因为类似“沉迷游戏”、“上班讨论沙盘策略”而被开除或边缘化的员工，都被请了回来，而且待遇大幅提升！
原因很快揭晓：原来，“星辰科技”的高层不知从什么渠道（或许是岳峰故意泄露的？）得知，《》并非简单的游戏，其背后使用的神经接入、虚拟实境、以及模拟演化技术远超当前时代，甚至可能蕴含着重大的科技突破和商业机密！而那些深度玩家，尤其是能在里面混出头的，其思维方式、应对复杂系统的能力可能远超普通人！
公司高层敏锐地意识到，与其打压，不如将这些“玩家”招安，试图从他们身上逆向工程出一些“发展启蒙”的技术奥秘，或者至少，开发出类似的、蹭热度的产品。
于是，张伟，这位因为一句梦话被开除的前程序员，奇迹般地重返公司，职位更高，薪水更厚，工作内容居然是——带薪玩《》，并写体验报告和分析！
当他再次坐在办公室里（独立的），看着周围同事投来的羡慕嫉妒恨的目光，感觉就像做梦一样。
他甚至看到那个开除他的前项目经理，现在见了他都得点头哈腰，客气地叫一声“张顾问”。
现实魔幻主义，莫过于此。
岳峰偶尔将神念扫过现实世界，看到这出因为他的游戏而引发的职场悲喜剧，差点笑岔气。
“哈哈哈！因祸得福？这哥们运气不错啊！”他啃着苹果，觉得现实世界的发展有时比沙盘还有趣，“看来我这游戏，还能促进现实就业？不错不错，功德无量啊！”
他琢磨着，是不是该再多“泄露”点东西出去，让现实世界更热闹一点。
而《某员工因游戏梦话被开除后又因游戏被高薪返聘》的新闻，也悄悄成为了《》火爆出圈的又一个佐证，吸引了更多好奇者试图涌入那三个战火纷飞的沙盘世界。
（本章完）
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