的五星级人才。
听到这个问题时，优雅的笑容也不禁凝固了一瞬。
这个问题太复杂了，牵扯到不同法系的法律冲突、国际私法、网络安全法等等。
当她条分缕析地提出自己的解决方案后。
陆友却总能从她方案的某个逻辑节点，提出更深层次的诘问。
一个又一个专业到让律师都感到头皮发麻的问题，从陆友口中轻描淡写地说了出来。
张婉彻底被镇住了。
她看着眼前这个年轻人。
感觉自己面对的不是一个老板。
而是一个精通法律的老怪物。
最后当张婉也忍不住反问陆友对公司法务部的定位时。
陆友的回答让她彻底折服。
“我们公司的法务部，绝不能只是一个事后补救的部门。”
“我需要你们在任何一项新技术研发、新市场开拓之前，法务部必须拥有一票否决权。”
“我授权你们用最顶级的预算，为公司的所有核心技术，在全球范围内构建起一个密不透风的专利壁垒“我们的目标是，让任何想抄袭我们的人，连起诉状都不敢递。”
“因为他们知道，等待他们的将是天文数字的赔偿和法律的严惩。”
虽然系统给的科技其他人根本做不到。
但是样子还是要做到位的。
陆友这番话说得张婉热血沸腾。
她从未想过，有一天会遇到一个赋予法务部如此大权力的老板。
“士为知己者死”，古人诚不欺我！
而一旁负责记录的秦风和苏沐晴。
已经从最初的震惊，变得有些麻木了。
他们的老板，到底是个什么妖孽？
营销、法律、财务……
他似乎无所不通，无所不精。
每面试一个岗位的顶尖人才。
他都能在对方最擅长的领域里，展现出不亚于甚至超越对方的认知深度。
这哪里是面试？
这分明是降维打击！
他们终于明白，为什么陆友敢于招聘他们这样的人了。
因为他有绝对的实力，能够镇住场子！
时间流逝，一下午的时间。
陆友高效地完成了所有核心岗位的面试。
最终，十几位来自不同领域的精英人才，成功通过了面试。
成为了“未来科技”公司的第一批创始元老。
那些未能通过面试的人，陆友也给予了足够的尊重。
每个人都报销了来回的差旅费，并获赠了一份精美的小礼品。
这种体面的做法，让即使被淘汰的人也心服口服。
甚至有人在离开时表示，会持续关注公司，希望未来还有机会合作。