李战在炊事班代班长，岗位工作太轻松了，陆军精英用得着教？
又不是列兵。
连部对他的任命，完全就是挂职历练。
上级还没有破格提干，那五连就破格任命代班长。
作为连长和指导员，高志峰和齐阳这点权力还是有的，完全符合条令条例。
李战被连党支部寄予厚望，作为代班长，他不会让炊事班的战斗力止于后勤力量。
汪涛面带期待地问道：“班代，有没有什么想做的，或者想法？”
“班代，我们几个老兵还想你带着炊事班大干一场。”邱小山眼中带着点兴奋，语气中还有点不加掩饰的激动，“现在老汪卸任了，你是我们炊事班的主心骨。”
许飞道：“我准备接受命令。”
徐卫华道：“班代，我们要把炊事班的战斗力最大化。”
“想干一场？”李战扫了一眼宿舍里几个老炊事兵，他帽檐往下一压，嘴角微扬，眼神却冷了下来，“那就先把锅碗瓢盆都收起来，班务会从明天开始改成战斗力推进会。”
汪涛愣了一下道：“班代，有想法了？”
李战抬手一指班墙上的“炊事为战、保障打赢’八个字，语气坚定道：“从现在开始，我们炊事班就是战斗班，不仅要保障前线的胃口，也要顶得住后方的火力。”
“说得好！”众老兵兴奋。
“从体能训练开始。”李战没有迟疑，继续道：“每天早上备餐之前，全副武装，背锅、背米袋跑五公里，负重奔袭该有的标准一个不落。”
“老班长教我一句话，打仗不是一门学问，是一门手艺，现在咱们得重新学一门新手艺。”“哪怕锅铲掉地上了，也要把枪端得稳。”
李战制定的不只是训练，更动了炊事班几十年没动的老传统，既然军旅生涯有这个机会带领几位老兵作战，那就必须彻底落实后勤保障体系向打仗型转型的指示。
他先从制度抓起，向连队打报告，把炊事班每日体能训练正式纳入日程，由炊事班自行组织、连队监督为了给老兵建立信心，他当晚亲自写起了《炊事班战斗力建设计划书》，详细列出三个阶段目标：第一阶段是强体能、熟技能。
第二阶段是进战术、学保障。
第三阶段是要“三个随时”，随连机动、随战支援、随时上阵。
李战要让炊事班职责多元化起来，达成“进攻、防御、后勤”三位一体的炊事兵体系，真正意义上成为一支全方位保障连队的战斗力量，改变其他兵种对炊事兵的客观印象。
从而应对陆军航空兵驾驶wZ-10发起的进攻……
李战没有将陆军航空兵要驾驶WZ-10来袭击自己的此事告诉几位老兵，也没有提前向连长和指导员正式汇报，免得谎报军情。
毕竟，陆军航空兵在军演中要对自己发起进攻，必须要征得指挥部的同意。
那不是宋凯飞想打就能打的，中尉机长只能驾驶飞机执行命令。
即使李战只是代班长，那也是炊事班头号炊事兵，至少能命令一个班的陆军精英，“五打二，优势在我。”
WZ-10采用双座串列式布局，飞行员在后座，副驾驶在前座。
李战一边写计划书一边思索局势，几位老兵正在研究围棋。
老生常谈，通过围棋对弈思维，李战不用想也知道，一旦陆航团飞到钢拳团驻地来打自己，不管怎么去打，皆要影响到全局战略，牵一发而动全身，并不是一句空话。
李战不知道炊事班究竟会在这场代表解放军集团军与大军区现代信息化指挥作战迈入新台阶的军事演习扮演什么样的角色，但一定不能被淘汰。
即使李战个人军事素质能力极强，但从来都不是一个人在战斗，而是一个集体，他得让炊事班团结协作，并取得好成绩。
至于排和连，那不是李战该考虑的问题，那是排长和连长的工作重心，毕竟他是代班长。
与此同时，连部办公室，下周就是集团军的春季大练兵，为期45天，高志峰正在写五连的训练计划与安排，细化到每日、每个科目，上级要检查。
高志峰放下笔语重心长道：“指导员，第二季度的军区军事演习很重要，即使还没有下正式文件，但是可能也关乎到许多同志的去和留，包括你我。”
“这一点我也考虑到了。”齐阳也在写大练兵期间的工作文件，关于政治工作和动员，他半开玩笑道：“连长，我可不想走，这才当个上尉。”
去和留不仅是退伍和转业的问题，军事演习就是考核，连队成绩差即使没有转业，上级也会考虑该军事主官或政工干部是否能胜任现有的职位。
高志峰和齐阳从三连长透露的消息来看，师侦营纳入钢拳团编制，山豹师整编已经是板上钉钉，仅是时间问题，许多官兵的去和留，也就是由这场军演决定。
齐阳面带思索地分析道：“连长，你认为我们连哪个班排的战斗力最强？”
“一排一班，这毋庸置疑。”高志峰话锋一转，又讲道：“但是李战当炊事班的代班长了，为炊事班增添了新鲜血液和新思维，所以炊事班也是一匹黑马。”