让员工出去玩？你自己说像话吗？这样下来，我们的团建不就没有意义了？”
高管也是大着胆子反问起来老板。
“那么老板，我想问一个问题，我们团建的意义是什么？”
“这还用问？你说你都做领导这么久了？不知道？我们团建的意义肯定就是让大家知道我们的企业文化啊！让员工可以更团结。”
“可是，老板，您确定，就这么一次团建，大家就能达到您想要的？”
老板被问了一个大张嘴。
他是真的回答不上来了。
高管见状，更是乘胜追击。
“我们团建了这么多次，这么目标有达成吗？”
老板更傻眼了。
不是！这还是他信任的高管吗？
怎么突然变的这么勇敢了？什么话都敢直接说了？
“不是！你是不是受到了什么刺激？”
他看着这高管，惊的半天就问出来这么一句话。
太惊讶了啊！
高管叹气。
“老板，其实我昨天一开始也拟定了我们以为正常的团建，但是，我看到了这个直播间，您看看？我还做了一份简单的调查问卷，很明显，我们好像忘记了团建最根本的意义所在，如果老板您觉得唐突，我给您道歉，不过您先看完。”
说完，高管就退了出去。
留下来一脸懵的老板。
这是什么意思？
这是什么情况？
不过，他还是在好奇心下打开了这个直播。
他看着直播，一分钟，两分钟。
直到看到了苏麒年公司里面员工开开心心心的玩成了一团。
明明看样子有几个新员工，一开始和大家不熟络，最后也跟着在一起笑着玩着。