“我靠！哈哈哈！兄弟，你是真的为了录取豁出去了。”
“不过，挺好的，感觉苏麒年就会更喜欢这种真实一些的。”
“这小子估计编了半天，没有想到押题全错。”
“好玩！有意思!！这面试现场是真有意思。”
“果然！还是要看苏总啊！”
第一个结束了，第二个马上就进来了。
苏麒年简单看了一下他的简历。
就开始面试。
不过，让所有人都没有想到的是，他问的问题可都是专业性的问题。
遇到了做插画的，会让他现场选出来他觉得最符合游戏概念的插画。
做程序的，会问他一些相关的知识。
不过，剩下的四五个，学历简介都相当不错。
在面对苏麒年问题的时候，却回答的并不是很好。
要不就是支支吾吾，甚至有根本回答不上来的。
“不好意思，您不太合适我们公司。”
“希望您生活愉快，可以找到更合适的公司。”
人事和苏麒年也是一个一个礼貌的和他们解释。
和之前方强刘大川对面试者的态度，完全就是两个极端。
走了四五个，终于来了一个不错的。
镜头也到了的这个面试者的简历上。
简历相当的漂亮，本科毕业的，有相关的专业知识，也有过经验。
苏麒年对于这个人相当的满意。
也开始直接提问了。
“你既然是游戏策划的，我现在给你一个全新的机会，你自己做一个小型的游戏，你是偏向于买断制，还是充值制。”
对面的人沉默了一下，才继续开始回答。
“小型游戏的话，我偏向于充值制，小型游戏相比起来大型游戏，后期维护会更少，而且发售后，体积小，更容易上手，买断制会让一些人望而却步，充值制，会更符合市场需求。当然，比起来买断制风险更大苏麒年点了点头。
有点东西。