杰神情一凛，兴奋的答道：“有。”
李渡看到曾经靠坑蒙拐骗在小公司之间混迹的蔡东杰，将要被自己送上分公司总经理的位置，内心中如蔡东杰一样，也有股豪情万丈的感觉。
就如汉高祖刘邦的沛县草根创业天团一样，很多人只要给出他一个机会，跟好一个老大，就能闯出一片天地。
“我也给你交个底，等我们把西北市场整合好后，下一步就是去智砼软件的大本营一一华东地区。”“到时候，华东大区总经理的最优先考虑的还是熟悉智砼软件打法的管理者。”
蔡东杰又被李渡扔出来的一个大饼砸的晕晕乎乎的。
“我明白了，李总。”
“行了，我待会就给刘波沟通这件事儿，你最近应该也在琢磨吧，具体细节和刘波沟通。有什么困难随时找我。”
李渡并没有真的以为将蔡东杰派出去后，就能安稳在家里等着捷报传来。
尤其是疆省由于其特殊的历史原因，省内的龙头建工集团行政化更严重。
对于这些企业的领导，非常看重一点，你的身份够不够格与我平等对话。
所以李渡准备后面亲自过去。
他现在之所以没有给蔡东杰提这个，也是想等蔡东杰意识到问题后主动向他提出要求。
对于一个合格的管理者，就是应该主动整合所有能拿到手的资源为自己的业绩服务。
公司老板，同样也是他的资源。
搞定蔡东杰后，李渡走了出去，看到会议室中，看到许韵雅正在和郑洪杰沟通科学进步的讲的申报材料，李渡也默默的走了进去。
许韵雅一边说，郑洪杰一边改，一直等到许韵雅将该说的说完，笑着给李渡打了个眼色，李渡才出声问道：“郑博士，你怎么不在家里休息？”
郑洪杰正忙着修改文档，头也不抬的对李渡说：“睡了会儿，惦记着申报材料就再睡不着了。”“好了。接下来就麻烦许副总找下吴楠优化一下PPT内容了。”
郑洪一顿杰噼里啪啦之后，终于完成了文档，长舒了口气。
李渡见状问道：““你们不是在一个办公室吗？你怎么不找她？“
“吴楠不归我管理，我怕她不愿意，还是许副总或者江经理去吧。”
李渡笑着说：“你去试试，人家不一定就不愿意呢。公司内部不一定都是要通过上下级来安排任务，必要的时候，你也可以通过发挥自己个人影响力，促使其他部门来配合你。”
郑洪杰将眼神转向许韵雅，见许韵雅也是鼓励的看着自己，无奈道：“好吧，那我去试试。”等到郑洪杰出去后，许韵雅才笑着说：“李总，什么时候开始兼职当红娘了，以后不会是要开个婚介公司？”
李渡摸了摸下巴，若有所思道：“也不是不可以。以后婚介工作应该还挺挣钱的。”
“你来真的？”
“开个玩笑，这行业要做挣钱，道德压力太大，我可干不了。”
“呦，李总还有道德呢。”
“那可不，中午吃完饭，来我给你看一看。”
“无耻。”
打情骂俏之后，许韵雅也是谈起了正事儿。
“下午有一场面试会，你需要亲自参加一下。”
“什么人还需要我亲自面试？”
“给你招聘的秘书。”
“哦，几个候选人？”
许韵雅眸子中闪过一丝弧光，笑着说：“三个，都是女生，李总可以选一个自己喜欢的。”“没有男的吗？”
“男的没有合适的，都在初面就淘汰了。而且女孩子更适合做秘书。”
李渡有些狐疑的问：“这是什么道理？”
“秘书很多时候要把员工对老板的决策的不满转移到自己的身上，如果是男的，就很容易激化矛盾。如果是女的，可能就骂两句就算了。”
李渡没想到一个秘书还有这种弯弯绕绕，他以为那些大老板都是选的美女秘书，只是为了满足自己癖好，没想到还有这一层。
不过目前，新光达的事儿他还处于亲力亲为阶段，许韵雅也是自己真正放心的高管，对于秘书的人员还是有足够的试错成本的。
许韵雅心疼看着李渡，继续说：“陈海连个早饭都不知道给你买，女孩子细心一点，也能稍微照顾你一点生活。”
“术业有专攻嘛，他要是那种钻营之人，我还不放心用他呢。我有你照顾，还要秘书干嘛。”“我还有囡囡呢，不一定能照顾的过来，今天要不是我看到手机上提醒早上有人进了公司，你是不是就不打算吃早饭了？”
李渡岔开话题问道：“我记得我们新招的HR有过在风投公司的工作经验？”
“是的，她之前在魔都的一家投资公司做人资，也是因为在魔都安不了家，选择回了西府。”“你让她给我招聘几个风投行业的业务骨干，不要求技能多精，要求对整个行业的认识尽可能全面。”“好，咱们马上账上的现金流会越来越多，平白放着的确是有些浪费，只是咱们没有什么经验，会不会有些冒险了？”
“放心，我不会乱来的，我会和同舟软件剥离开，留给同舟充足的资金后，用我自己的分红做投资。