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第87章 身兼数职的人才(3 / 3)

“很简单,我觉得你是个人才,把所有的工作辞了,来我这里用心干。”

“我也不要求你是当什么销冠,但是至少产值要在200w以上。”

“如果一个月后,产值低于200w。那对不起,你是一个只会玩弄手段,能力平平的骗子。我只能公事公办了。”

“如果产值高于200w,那你还算有点能耐,可以在我们公司继续干。”

蔡东杰沉默了半天,最后喝了口茶,把茶杯放下。

“如果我产值高于200w,你就不会举报我了?”

李渡诧异的看着蔡东杰。

“怎么会呢?“

“我们公司可是守法先锋,对于不法行为肯定还是要举报的。”

蔡东杰脸色铁青,腮帮子咬得咯咯响:“李总,你玩我?”

“别着急。”

李渡好整以暇的给蔡东杰添上茶水,继续说:

“你也不想一直背着一个大雷在身边吧?”

“到时候,我个人替你退赃退赔,公司主动帮你和其他公司沟通,出具谅解书。”

“像你这种获得被害人谅解,主动退赃退赔,没有造成社会危害,大概率可以酌定不起诉。”“万不得已,给你了缓刑,也不影响你在公司的工作。”

蔡东杰心情过山车一样的起伏下,已经放弃了挣扎。

“好。”

“希望李总不要食言。”

李渡笑着说:“那就欢迎加入同舟软件,只要你能力在这里待下去,你会庆幸你今天的决定吧。”蔡东杰不置可否:“但愿吧。我社保是自己交的,没有挂在任何一家公司下面。”

“好了,去办理入职吧。”

搞定这个刺头以后,李渡又接待了几个刚入职的销售,让他们根据江天那边的技术资料,输出这款产品的使用人、购买决策人、最终拍板人分别是什么岗位。

还有上门拜访的话术和流程,整理成销售工具包。

即是通过这些手段促使他们去学习产品。

同时李渡也要根据这些内容,再配合自己的主观认知,初步的为销售定岗,定薪,划分适合的客户群。下午上班后,李渡看了江天发过来的产品宣传册还有演示PPT。

正准备叫江天过来讨论下,需要修改的地方,结果江天主动过来了。

“李总,宋飞虎主动提出了离职。”

“看你这表情,他露出了马脚?”

江天一脸羞愧:“我实在没想到老宋他能做出这种事儿。”

“自从你交待后,我每天都会过一下,前一天提交的没有我审批记录的代码,尤其是宋飞虎的我会格外注意。”

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