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第95章 选贤归南(2 / 4)

如同青蛙成功从小水塘中跳到大水塘荷叶上,却又没能真正的进入大水塘中去,只不过是将其作为更进一步的跳板。酷吏们最得意取得大圈的权限后,缺乏对进退的认知,对取舍没有度。克制不住自己的贪欲,从“众者”所默认规则的漏洞中,无限透支。

宣冲:耕牛时代的乡间,周边“踏实劳作时相互搭把手”的不超过十个人,数百人以上人情往来往往是虚浮不牵涉到实务,天天都。故从此而出的才子们自身“经营”的心思局限在小圈中,而在大圈中潜移默化的会“钻营”。

宣冲打补丁:若是经历过“一起扛枪”的集体考验以及“厂中协作”这样的公共价值重塑,是不可以用出身来论英雄的。

宣冲回忆前世,血火一代和独生一代之间,天下相对于几十年前百姓流离失已经不复存在(考验已经结束),天下百姓九成生产农业为主,工产总动员还方兴未艾(价值重塑还没有开始)。那个时候上来的“才”非常符合自己刻板观点。

…吏治在法也在人…

这年头,寒门也都是二十口以上的家庭,有耕牛和四五个男丁。就算给他们考试机会,他们掌握知识,却没有在生活中和相当数量的、同样掌握知识的同龄人交流过;塞入现在需要较高“人治”门槛的行政体系中,是处理不了百人以上的管理。他们的行为最终会急功近利,毫无底线地完成指标。

任何进步政策都是需要人来推行,而人的性格和家庭社会环境强相关,这就是武飞作为现代人本能的讨厌世家嫡系,讨厌宗族,但是却不得不和世家集团合作的原因。

武飞确定:如果自己真的要采用前世教育中那些正确的经验,用这个时代的小门小户,自己一系列惠民政策都会变成苛政。

目前岭南那边在搞大工坊体系,会出现工业协作群体下出生的一代,未来是干部好苗子。但时间太远了。武飞等不及了,这个世道大乱了,得快点找人才体系。

武飞经过考察后计算,现在生产力下。普及铁器耕牛的五口之家都普及了只能持续五年都是丰年,才能供养稚童在七岁到十岁这三年时间从读书先生那儿识字。

武飞:在此时的农耕时代,出生所在宗族大不大,人脉是否广泛,叔伯长辈们是否踏实接触各行各业,年关聚会讲故事有没有意义,就能决定小辈们未来是否有大局观。

而只有历史上足够富饶的地带,才能孕育出多种多样行业,才会在交互产生“格局广大”人才群体,即“人杰地灵。”

东殴乌区为什么那么抽象?面对殴盟允许其第三产业对接的虚假许诺,把第二产业这只赚钱的手(东部工业区)给砍掉。

追溯其其工业时代之前社会,其大部分人都是农奴们,农奴只盯着自己碗里,不在乎别人碗碎不碎,“天下兴旺,匹夫有责”?他们没有。

殴陆诸多小国寡民中就多这种观念:别地方惨不惨压根就不在乎,“只要我有好过的机会,哪怕这个机会是虚假的,其他人死活与我何干?”而进一步就是,我个人

酷吏就是这么想的。于过于封闭环境下,心思就只有身边一圈人,在陡然掌权后,以自己圈外之人为刍狗。

…亲贤才,远小人,贤才不愿来怎么办?抓…

行伍中武飞已经是标准化考核选拔队督,但是在选吏拔员中,生产力不足,却依旧只能考察出身。

当然,武飞避开了权力直系世袭,多挑选旁系,且多考验奴生子,庶生子,这类有集体生产生活,又没有脱离躬耕的人。

诗会上,武飞简单粗暴将这些名士分成了两波。那些个“气节高尚”敢于讥笑自己的家伙,被武飞“惊为天人”,强行带出关。至于那些会好好说话的,武飞觉得他们应该在乡土中发挥好作用。

而在另一边,浱州各大世家中抒情畅志的才子们,在诗会后还不清楚自己的命运。这些世家子弟们先前已经从武恒羽手下那边知晓,大军是要交给武恒羽,武飞是要滚蛋的。于是乎戏谑那些靠拢武飞的酷吏们道:“冬风来,蝈蝈们就不能叫了。”同时对武飞不假辞色。

一天后,各个世家的年轻人们看着上门抓自己的大兵们,统统色变,武飞对他们是强行征辟。

武飞十分诚恳的邀请:我实在是太爱才了,南疆缺乏教化,需要诸位的文气来滋养。

武撼峦的府上,武飞无视了各家族长抱怨的目光,直接和大伯打了一个招呼后,拿着一个名单,开始对这些本地人表示:“请(抓)一个人实在是太有违人情了,一家人得整整齐齐,得按照夷三族的情况来抓(删)请。”

而武撼峦非常无奈的对这些上门的各族族长们表示,自己的哥哥就这一个独苗,实在是拗不过武飞。

一个时辰后,武飞在本地的宅邸,门庭若市,一个个仆从提着礼包求见。

这些先前都在和武恒羽打好关系的世家门阀,突然醒悟过来自己忘记了武家下一代兵主,都集体赶过来。

武小雀面对忽然热情的拜访者们铁面无私地回绝:“我差那一点礼物吗?”

直接送还了这些礼物,并对前来拜访的世家代表道:“我是想要与诸位同甘共苦的。”带着雀尾冠的武飞并没

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