第67章和我搭
下班后。<2
时间已过零点，沈屿思仰面躺着，身体疲惫得像散了架，大脑却异常清醒。李卉白天对她说的话,一遍遍在耳边回荡着。“……夏远鹏的事情其实屡见不鲜了，公司里不止是他，还有其他一些男领导们。”
李卉当时说这话时，拍了拍沈屿思的肩膀，“所以你也小心点，在职场上，漂亮女生本就容易吃亏。”
沈屿思不是没听说过类似的事，她以为这些肮脏会离她很遥远的。她斗志满满地进来实习，为以后的接手做准备，却发现乌托邦的基石下居然也盘踞着令人作呕的蛆虫。
这个承载着她无限憧憬，是她心中乌托邦雏形的细语，应该是个给人施展才华，大家齐心协力只为做出漂亮衣服的地方。不应该是这样的。
沈屿思不仅仅是愤怒,更是失望和动摇，堵在心口难以下咽。她坐起身，拨通了江彦词的电话。
短暂的忙音后，听筒里传来的声音沙哑，“沈屿思？凌晨两点了，你想干什么？″
“还睡。“沈屿思紧绷着，“都出大问题了！我们公司…“她语速极快，把李卉告诉她的一股脑倒出来。
实习结束当天。
沈屿思来到致意集团顶层的办公室。
她坐在沙发里,对着落地窗外鳞次栉比的高楼,深深地叹了一口气。江彦词从堆积如山的文件中抬起头，“你提到的几个人，不是已经辞退了吗？相关部门也做了通报以示警告，怎么还是一脸不高兴？”沈屿思依旧托着腮，望着窗外繁华却冰冷的城市森林，“我就是觉得…这一切的问题并不是处理了几个人就能彻底解决的。”“哦？“江彦词挑眉，“那你是想给人打一顿才解气？这事你得去找贺雨霄，他比较擅长这个。”
不过贺雨霄很早就行动了，只不过没告诉沈屿思而已。………“沈屿思给了他一个我不是在开玩笑的眼神，认真和苦恼的表情在她脸上格外鲜明。
又一阵沉默弥漫开来。
突然，沈屿思转过头，眼睛里闪动着光芒，“你说，如果细语从一开始，就是个全女公司，是不是就能避免很多问题了？"<1比如男高层的骚扰，比如由男性主导设计出来的，看似华丽实则完全背离日常需求的线上产品，还有许多许多忽视的小细节。问题究竟出在哪里？
答案越来越清晰，是固化的权力结构、单一的决策视角，以及最核心心的一-性别带来的隔阂与根深蒂固的傲慢。<1
细语成为致意的子公司后，江彦词作为集团掌舵人分身乏术，聘请的管理团队一半以上为男性，他们精于数字和报表，却对女性用户最真实的需求和痛点，都缺乏体察和尊重。
这才是细语下滑的根本，一个服务于女性的品牌连这些都做不到，怎么能赢得消费者的心呢。
江彦词没料到她会抛出如此设想，他微微一怔，试图分辨她是赌气还是经过深思。
沉吟片刻，他语气带着引导和审视，“你是觉得，导致这一切问题的根源，仅仅在于性别？”
“不完全是。“沈屿思立刻反驳，思路异常清晰，“根源在于人品，在于权力失衡，但是！"她加重了语气，“一个女性管理者，人品再不堪，也不会性骚扰下属，一个女性设计师，再天马行空，也很难设计出腰线勒死人，口袋是摆设的通勤装。”
江彦词没有被她的情绪带偏，他冷静地抛出了更现实的问题。“你有考虑过这件事的可行性吗？细语目前男性员工占比接近百分之二十，技术、运维、销售中占比更大，他们中的绝大多数，只是养家糊口的普通人，并无劣迹。”
他放下手中的文件起身，目光如炬，“就算我能狠下心，不计代价全部清退，公司立刻就会面临人才断层、项目停滞，甚至引发劳资纠纷和舆论风暴，纸语还能正常运作下去吗？我们的用户会因为你高尚的理想和愿景，而而容忍服务中断产品延迟吗？”
沈屿思瞬间蔫了下去。
这正是她愁眉不展的核心矛盾，理想丰满，现实骨感。她不是没想过江彦词说的这些，正是因为想过才觉得难。“管理一家公司，远比你想象中复杂千万倍。”江彦词的声音平缓，“你想要实现的变革，也没那么简单，这不是在沙滩上堆砌一座全新的城堡，而是在一栋已经入住，运行多年的大楼里，进行一场伤筋动骨的结构改造，牵一发而动全身，你有想过会引起怎样的震荡吗？”他看着眼前这个从小被沈家保护得极好，要风得风要雨得雨的妹妹。她聪明、敏锐、有想法、有热血，这是她的天赋。但人性的复杂、利益的纠葛、现实的规则，这些课本和象牙塔里无法真正教会她的东西，才是横亘在她理想面前的真正高山。“你爸爸在你大一就把你塞进细语实习。"江彦词语气缓和了些许，“或许就是希望你能明白这些，这世界，不是只有光鲜亮丽设计稿。”江彦词顿了片刻，他终究还是狠不下心彻底打碎她的憧憬。天真就天真吧，作为沈家的女儿，她本就有资格保留一份对美好的执着。未被磨灭的理想主义，才是最珍贵的东西。他们的理想早就被现实压碎，那些博弈和算计，会有人替她挡下的。江彦词起身，走到巨大的落地窗前，与沈屿思