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第51章 晚晴(2 / 2)

但余晚晴总算摆脱了毕业以来最底层执行人员的窘境,不仅手底下有了几个人,而且待遇也实实在在地提升了。

更夸张地是公司内部疯传,凭借那家公司董事会董事的名头,她已经是下一任战略投资部门负责人的最佳人选。那至少要跨越项目经理、高级项目经理、部门副职和部门正职四个职级。

对于这些传言,余婉晴执行“不否认、不承认、不理会”三不原则。

但余晚晴自己知道,她面对的不仅有机遇,更多的是挑战。这挑战不仅来自工作本身的难度,来自上司下属的协调,更来自工作生活本身的纷繁复杂。

工作中的挑战尚且有章可循,可生活里的挑战,藏在柴米油盐的琐碎中,隐于人际交往的微妙处,还会出现在面对各种未知变化的时刻。

它无处不在,时刻考验着每个人,和余婉晴!

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