也不迟。
超级高铁那边，正在研制真空管道磁悬浮列车，进展并不快，要解决的技术问题很多。
沐阳把资料扔给他们后，就很少去管了，就让他们折腾。
年底了，他们看到董事长过来考察，非常激动，不过，沐阳只是鼓励一下，并没有解决帮他们实际问题，反正意思就是磨练他们。
不逼一把，都不知道员工的极限在哪里。
接下来几天时间，沐阳都在参观各实验室了解各项目实际情况。
总的来说，比前年情况很好，员工的科研能力提升很快，经过学习沐阳早期提供的技术后，大多数项目组的科研水平已经达到世界一流水平，个别项目组已经维持在世界顶尖水平。
沐阳考察完各项目组科研实际情况，离年会也没几天时间了。